有這樣一群人，他們把“敬業”當成一種習慣，熱愛崗位；他們把“鉆研”當成一種追求，對每一個細節、每一個步驟都精益求精；他們把“專注”當成一種態度，心無旁騖、一門心思扎根項目；他們把“創新”當成一種使命，不斷推陳出新、尋求突破……他們，就是2023年寶清縣第六屆勞動模范。
潘望，2015年7月參加工作，現任黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司成品一車間車間主任。曾獲2020年黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司優秀工程師，2020年黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司優秀精銳獎，2021年黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司優秀年輕車間主任，2022年黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司杰出管理獎等榮譽。
在酷暑嚴寒的車間場地、在挑燈夜戰的車間里，總能看見潘望忙碌的身影，從挑起車間主任重擔的那一刻起，潘望就把自己的青春和熱忱全部投入到工作中。為了確保安全生產，他始終堅持每天早到公司半小時，提前進入工作現場，進行設備“體檢”工作，做好“診斷”記錄，確定好“復診”時間，為一天的安全生產打下堅定基礎。他常說，“作為車間主任，一定不能懶，干與不干是天壤之別。把控質量，安全防范，所有的東西都得‘過眼’才行”。
潘望憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法，在工作崗位上取得了突出的成績。在2016年8月至2017年4月的賴氨酸產能提升項目上，潘望親自參加調試，找出問題，確定項目最終達產，符合設備的設計標準，每年多為公司創收3752萬元。在2016年12月至2017年4月的造粒床改風送項目上，潘望參與試驗、設計、設備采購和調試等，并跟蹤收集調試數據，進行分析。每年為公司節約電力、維修費用23萬元，創造了行業內風送料的先河。在2017年3月至2017年8月的賴氨酸硫酸鹽不結塊項目上，潘望全程跟蹤，對關鍵的控制數據進行收集分析和驗證，主導項目的研究方向，每年為公司創造效益75萬元。在2017年6月的蒸發器、配料崗位管線優化項目上，潘望設計并協調施工單位按期完工，每年創造效益12萬元。在2017年11月至2020年4月，潘望參與黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司賴氨酸項目，從土建施工到設備安裝調試，全年堅守崗位，對賴氨酸硫酸鹽的順利投產起到了極大的推動作用。他帶領成品一車間最先完成調試，最早出成品。2023年初，他主導并設計公司產能提升和廢熱回收項目，每年為公司節約成本約420萬元，實現同行業能源耗能最低。
黑龍江省萬里潤達生物科技有限公司成品一車間在潘望的帶領下，自2020年5月運行至今，產品噸能耗在全國同行業是最低的，不僅有助于公司節約成本，立足于現在氨基酸市場，更打造了萬里的優秀品牌，充分發揮了先鋒模范作用。
“實在做人、踏實做事”是潘望的人生信條，他常說，“真心誠意對人，全心全意工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命，不斷付出、不斷努力，定會將自己的人生道路點綴得更加絢麗多彩！”
