人才理念：萬里利達(dá)集團(tuán)始終堅(jiān)持人力資源領(lǐng)先戰(zhàn)略，人才選擇大于人才激勵(lì)，大于人才培養(yǎng)。選擇合適的人才是企業(yè)發(fā)展的永續(xù)動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競爭平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，使員工與企業(yè)共同的成長。公司注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔(dān)責(zé)任的品德，提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助，公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。
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